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(Mainland China)
A Technology Limited Company In Qingdao
A Technology Limited Company In Qingdao
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante, Mayorista, Exportador, Minorista, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Norteamérica, Europa Oriental, Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Exportación de productos a más de 160 países y regiones
Personalización OEM compatible | 10 años de experiencia en exportación |
Antecedentes
Poseemos un equipo mayor del R & D con durante una década de experiencia de la industria, enganchada profundamente al desarrollo tecnológico dentro del campo del péptido. Nuestros mercados de exportación primarios son Europa, Norteamérica, y Asia.
Producción
Mantenemos múltiples conjuntos de equipos de síntesis avanzados, habiendo establecido una capacidad de producción eficiente para acomodar de manera flexible los requisitos de fabricación de diferentes escalas. Nuestras instalaciones abarcan 500 metros cuadrados y emplean a 30 miembros del personal.
Servicios
Proporcionamos servicios de personalización OEM y ODM. A lo largo del proceso, empleamos métodos de prueba de precisión que incluyen cromatografía líquida de alto rendimiento (HPLC) y espectrometría de masas (MS) para controlar rigurosamente la calidad del producto, asegurando un suministro confiable de materia prima peptídica para nuestros clientes.
Información básica
Capitalización total
Elija no divulgar
Año de creación
2016
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
克瑞斯特（青岛）生物科技有限公司
Núm. de registro
91370283MA3T3NMF0U
Dirección de registro de la empresa
山东省青岛市平度市龙山街7号9号楼2单元2302户
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
7000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
No. 7 Longshan Street, Xuhui City, Shangai, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Cerca del Centro de Envío Internacional con logística bien desarrollada.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El núcleo de la gestión de la calidad es el "control de todo el proceso y la verificación multidimensional". Mediante el control de circuito cerrado desde las materias primas hasta los productos terminados, se garantiza la pureza, la actividad y la seguridad de los productos peptídicos.
Procedimiento de control de calidad
I. Control de calidad de la materia prima
II. Control de calidad en el proceso de producción
III. Prueba y verificación del producto terminado
IV. Sistema y garantía de cumplimiento
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Desde los mecanismos funcionales hasta la implementación en el mundo real, nos centramos en la verificación de la actividad biológica, la expansión de los escenarios de aplicación y la optimización de la industrialización, formando así una cadena completa de "investigación básica-desarrollo aplicado-transformación del mercado".
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
2302th Household,Unit 2,9th Building,No.7 Long Shan Street,Pingdu,Qingdao,Shandong
Fecha de constitución
2020/05/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Ping Du Municipality
Número de registro
91370283MA3T3NMF0U
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Ge xiang
Alcance del negocio
Artículos generales: servicios de la tecnología, desarrollo de tecnología, tecnología que consulta, intercambio de la tecnología, transferencia de tecnología, promoción de la tecnología; Import & export de mercancías; Import & export del agente; Ventas del Internet (excepto las ventas de las mercancías que requieren licenciado); Servicios de la agencia de negocio; servicios de consultoría de tecnología de la información; Servicios de exposición de conferencias. (Excepto el sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, realice independientemente actividades comerciales según ley con la licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Ge xiang
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Es nuestra política prohibir que los empleados realicen transacciones delicadas, tratos comerciales generalmente considerados ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejen negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, regalos de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de un individuo.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio.
Por usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona. Del mismo modo, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si de otro modo son legales, y deben incluirse en los informes de gastos y aprobados según los procedimientos estándar de la Compañía.
Por usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona. Del mismo modo, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si de otro modo son legales, y deben incluirse en los informes de gastos y aprobados según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Obtenga muestras de los productos requeridos a través de nuestro personal de ventas y servicio. Las muestras se proporcionan de forma gratuita, mientras que los clientes deberán llevar la carga ellos mismos.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos de fabricación. La responsabilidad en virtud de esta
Garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso en condiciones normales
Uso.
Garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso en condiciones normales
Uso.
Soporte de exportación / importación
Estamos comprometidos a proporcionar servicios de alta calidad, especialmente con respecto a la exportación de productos a su ubicación. ¡Le garantizamos manejar cualquier problema de logística, transporte y aduanas que ocurra antes de recibir las mercancías!
Servicio posventa
Si nuestros clientes no reciben los productos por cualquier razón, le proporcionaremos un servicio de reenvío gratuito.
Correo electrónico de servicio al cliente
Joyce@crestpeptide.com
Sala de Redacción
Bienvenido Sr. Morgan de los Estados Unidos a China para la cooperación en profundidad
El Sr. Morgan y nuestro personal tuvieron una discusión en profundidad sobre los asuntos de cooperación de seguimiento, y ambas partes lograron resultados satisfactorios.
Gestión
Reunión trimestral de trabajo
Asegurar la calidad del producto siempre debe ser la principal consideración para una empresa. Uno no debe perseguir ciegamente las ganancias.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
6000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
6
Capacidad mensual
10,000 a 19,999 Cajas
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Asia, Norteamérica, Europa occidental, Mediados de este/África, Australasia, Central/Suramérica
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